Analista Comercial

Itajubá,

Você usará seus conhecimentos técnicos para prospecção de clientes através de ferramentas digitais, elaborará relatórios técnicos, participará de reuniões. E com isso, nesta função, você trabalhará no setor de Smarketing, com novas tecnologias e trará soluções para ajudar novos clientes a resolver seus desafios mais difíceis.
 

MODELO DE CONTRATAÇÃO: PJ 

REMUNERAÇÃO: R$2.500,00 

Relacionamento de Cliente
Evolução Pessoal
Autonomia
Especialista Técnico

Responsabilidades

  • Representação comercial da WATTio;
  • Atendimento comercial;
  • Prospecção de clientes;
  • Atendimento de demandas de clientes;
  • Revisar operação de clientes sob gestão Wattio;
  • Venda dos produtos WATTio:
  • Elaborar relatórios técnicos dos trabalhos realizados e a realizar;
  • Acompanhamento do processo de qualificação e prospecção de clientes, agendamento de reuniões;
  • Apoio e execução nas ações estratégicas da equipe;
  • Controle de agendas semanais;
  • Apresentação de resultados do processo de vendas.

Deve Ter

  • Conhecimentos em Power BI;
  • Conhecimento em CRM;
  • Autonomia na prospecção, tratamento e organização;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e criar um ambiente inclusivo com pessoas em todos os níveis de uma organização;
  • Interesse na área de serviços do mercado de energia;
  • Capacidade de quebrar e resolver problemas através do pensamento quantitativo e de análise;
  • Capacidade de pensar estrategicamente e trabalhar em um ambiente de trabalho
    jovial;
  • Forte interesse nos desafios de do setor de energia;

Você trabalhará com colegas da Wattio que estão resolvendo ativamente desafios estratégicos nos mercados de energia. Estamos comprometidos em seguir investindo em tecnologia no setor solar por meio de nosso serviço ao cliente, capacitação e conhecimento, aquisições e alianças.


Day-off

de aniversário 

Treinamentos

Metodologia de incentivo de crescimento em Hard e Soft Skills 

Home Office

Trabalho em modelo Híbrido que proporciona Home Office 

Integrações

Integrações de time trimestrais